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Testo
<blockquote data-quote="Treppy" data-source="post: 530489" data-attributes="member: 16528"><p>Ma alla fine non credo sia questione di ore individuali spese a lavoro, alla fine la copertura giornaliera si può ovviare con il lavoro su turni. Qua penso manchi proprio la mentalità per innovare, per rischiare, per metterci quel qualcosa in più, per ascoltare i feedback dell'utenza (futuri acquirenti), per fare di più anche quando non hai competitor con il fiato sul collo...</p><p>A me questa sembra la mentalità condivisa dalla maggior parte delle aziende occidentali, basti guardare l'automotive, quando in tempi non sospetti la Cina sviluppava motori elettrici intuendo che fossero il futuro, qua ancora facciamo campagne pro fossile per continuare a vendere quelle 4 auto che sono rimaste da vendere e per far ricche le tasche degli ultimi manager che passeranno di lì, prima di chiudere bottega ovviamente...</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="Treppy, post: 530489, member: 16528"] Ma alla fine non credo sia questione di ore individuali spese a lavoro, alla fine la copertura giornaliera si può ovviare con il lavoro su turni. Qua penso manchi proprio la mentalità per innovare, per rischiare, per metterci quel qualcosa in più, per ascoltare i feedback dell'utenza (futuri acquirenti), per fare di più anche quando non hai competitor con il fiato sul collo... A me questa sembra la mentalità condivisa dalla maggior parte delle aziende occidentali, basti guardare l'automotive, quando in tempi non sospetti la Cina sviluppava motori elettrici intuendo che fossero il futuro, qua ancora facciamo campagne pro fossile per continuare a vendere quelle 4 auto che sono rimaste da vendere e per far ricche le tasche degli ultimi manager che passeranno di lì, prima di chiudere bottega ovviamente... [/QUOTE]
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